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哪怕是这不靠谱的老八，其实内心也都有傲娇的一面。
就这么说吧，但凡是他还有别的办法和求人的机会，老八一定不会来找他李昭，而是去找别人。
作为兄弟，作为竞争对手！
他最怕的就是被李昭看到这样的一面。
但是，在与李昭接触的这一年多的时间，他们也真的意识到，李昭是在他们有困难的时候，真的会帮忙的一个人。
别的不说，光是解决的方案政策，甚至偶尔赊欠的债务，这些都是李昭帮助他们搞定的。
也正是因为如此，他们才敢这般大张旗鼓的搞基础建设。
经过这一年的行动，他们的的确确，实实在在的改变颇多。
不客气的说，他们现在的进度已经算是超级快了。
如果给予他们足够多的人手，他们是真的有望赶超李昭的。
毕竟他们现在的很多基础建设，都是踩在李昭之前的成功基础上进行的。
但，问题也就出在了这里！
技术有了、钱财现在也勉强能够维持一个收支平衡。
但，人没有啊！
如果高端人才始终欠缺，那么有些工程的难度原本是轻而易举就可以解决的事情，但现在却翻了数倍。
这就是问题所在。
其实，李昭早就意识到了发展过程中的缺陷。
他不着急吗？
当然急！
否则，也不会在与诸位皇子谈拢，推迟夺嫡之争的时候就开始布局交州学院了。
交州学院走的是全国市场，着眼的也是武国的发展。
但一个人才的培养，不是那么容易就能成功的。
为何不用普通人，而是先用这一批人才，李昭也是在兵行险着，釜底抽薪！
成功了，那么依靠这群孩子们的号召令，瞬间就能够笼络大批量的人才。
底层人才的确是好培养，但他们的个人素质，个人整体水平太差了。
没这个基础和影响力。
如果投放在各个地方，影响的可能微乎其微。
这也是李昭最后不得不选世家大族这些孩子的原因。
就像他诱骗这些大夫留在交州一样，其本质和诸王发展自己的封地是一样的。
先集中最尖端的人才，再集中最优质的学员，尽可能的缩短教育的时间，将这第一批人才培育出来，缓解当前尴尬的无人可用的局面。
但在人才培育成功之前，唯有等，只能等！
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