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    “好的。一定发挥他的才干。”

    上层不像基层，官员与官员之间，不太在办公室套近乎。特别是组织部的领导更注意这一点。

    虽然柳是如是堂堂厅长，在组织部分管干部的副部长面前，他也必须恭恭敬敬。

    罗副部长说：“11月2日，我再送他来报到。”

    “好的。”

    谈话到此结束。

    柳是如下楼，上车，打道回府。

    在路上，他就打了一个电话给办公室主任肖歌：

    “通知党组成员十点半到小会议室开会。”

    说完，他又闭目养神。

    分配这个陆皓明干什么工作呢？

    文化厅的领导职数是一正五副。去年有一位副厅长到点退休。本来可以内部提拔一名处长接任，但组织部不同意。说要搞县厅交流，这个名额要留给基层的优秀县委书记来担任。

    退下去的那位副厅长，能力水平都不行，只是资历老罢了。原来分管的是机关党建、对外文化交流，这些事情都比较清闲。

    现在让新来的陆皓明来接管这些事情，显然与罗副部长的要求不符。何况罗副部长说，这个陆皓明在郝部长那儿都挂了号，说明省委组织部很重视这个人。不分配点主要工作让他做，省委组织部肯定不会同意。

    可是，现在的四位副厅领导各管一块，有点油水的事要让他们让出来，就会形成新的矛盾。要谁让呢？

    柳是如感到头痛。

    想了好久，他终于想到了一个办法。

    从二把手乔迈那儿分一块工作让陆皓明来管。

    二把手乔迈也是文化厅里的一位强势人物，48岁，做事有点咄咄逼人，一心只想接任这个厅长。

    柳是如就想了个办法，除了让乔迈分管办公室，财务局之外，就给他配了一块“搭头”。

    所谓“搭头”就是上州方言。说起来重要，其实不重要。事情特别多，又难于出成绩。

    这件事就是文艺工作，他就让乔迈分管文艺处。

    文艺工作要出成绩难于上青天，但文艺处的工作非常繁杂，下面有省歌舞团，省地方戏剧团。群众艺术馆。

    前两家单位人多，没钱，没钱又留不住人才，每年要进京上演，戏剧比武等硬性要求。
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