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    回到家里，陆皓明到书房坐下，打开笔记本，先把自己有权决定的事定下来。

    那么先从文旅办人员留去开始。

    小谷不用说，留下来继续当司机，安排到办公室。

    卓越这个人，年轻、会写文章。留下来放到办公室吧，也可以自己当秘书。

    归百川呢，肯定要留下来，而且要重用。设立一个文化旅游研究所，定为处级单位，因为归百川只是个科级干部，先让他当副所长，以后再让他当所长。

    陈雨嘉呢，表现中规中矩。但她毕竟是陈莉的内侄女啊。这个人要照顾。也要留下来。

    教育厅选送的两个人。首先是冯卓瑞，他本身是副处级干部。文化厅也没有这么的处级岗位可安置，那就退回去吧。

    苗焰呢，工作上没有亮点。看上去很有气质，很漂亮，实际上是一个傻白甜。特别是这次考察期间，经常和段有义待一起。

    退。坚决退回去。

    乔以文是从旅游厅过来的，懂一点旅游设计，但没有什么突出的表现，也退回去。

    只剩下一个都美珠了。这个人是何勤奋介绍来的。先要问问何勤奋与都美珠是什么关系。

    因为这跟刘正文推荐冯卓瑞、苗焰还是有区别。刘正文是为了完成任务而推荐。都美珠不同，她在县城工作，何勤奋推荐她，是不是想把她留到省城呢?

    所以这个人比较特殊，要弄清楚才能定。于是，他打了一个电话给何勤奋，先寒暄几句，然后问道：

    “书记，别人都说美珠是你的亲戚。是不是呢？”

    “怎么啦？”

    “年底了嘛，单位也要评几个先进，她嘛，可上可下，如果是你的亲戚，我还是在照顾一下嘛。”

    “陆主任啊，够朋友。说实话是我堂姐的小孩。我还要拜托你多加培养，以后争取留到你那儿工作呢。”

    陆皓明说：“好好好。”

    真是一试就准，立即就弄清了。都美珠，留下。

    文旅办的人员留5退3，到时，要方奕雯给他们写一个好评语。

    剩下的就是厅党组如何设定。因为副厅级干部，陆皓明没有决定权，只有建议权，于是，他设想如下：

    总的原则，尽量精简。

    建议组织给乔迈调整岗位，离开文化厅。如果组织同意，但这常务副局长谁来当呢？本来最合适的人选是肖歌。但他的短处是资历太浅。
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