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    矢仓身边的三人突然也开口道，一副明白了什么的样子，让的众人顿时更加的懵逼了。

    到底什么跟什么啊，你们这些人既然看懂了，那就给他们这些没看懂一头雾水的人解释一下呗。

    也可能是看出了他们的不满情绪，其中一人解释道：“夜良奈大人从一开始考核的东西，就是他们的团结凝聚力，合作能力！”

    第一项抢铃铛的作战，看的就是合作力，信念力，战术安排能力等等方面的素质。

    第二项选择题，考验的就是团队凝聚力。

    他们三人是一个整体，缺了任何一个人都是不完整的，如果他们选择踢出一个人，那么他们考核绝对失败。

    按照夜良奈大人曾经说的，抛弃同伴的人，废物都不如！

    你们敢和能抛弃同伴的人组成一个队伍么？你敢安心的将后背乃至是性命交给他们么？答案肯定是不敢！因为你永远不知道自己什么时候会被抛弃。

    所以，只有永远不会抛弃任何一个同伴的队伍，才是真正合格的队伍，才是夜良奈大人心中的标准答案，以及他想要建立的团体标准。

    同伴，是相互扶持，相互关切的存在，而不是为了利益可以随时抛弃，或者牺牲任何一人的棋子。

    听完，众人这才恍然大悟，一个个满脸‘原来如此’的表情。

    但只有矢仓脸色怪怪的。

    可不是么，他主政的时候，同伴可不就是这人嘴里的用来牺牲，抛弃的存在么。

    也正是因为这样，夜良奈才想通过这种方式，来订立一个典范，告知忍者学校乃至整个雾隐村的忍者，同伴的意义所在。

    进而潜移默化的改变整个雾隐村的风气，让他们明白团队协作，团队凝聚力的重要性。

    夜良奈相信，有很多人绝对看得懂自己这番操作的意义！

    “好了，散了吧！”

    对着面前三人下达了散队的命令之后，便有三个暗部忍者，将三人带到了医疗部接受治疗。
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