第754章 林子大了-《世界首富之我是股神》


    第(2/3)页

    “现在是你们主动要辞职,我不但没有拒绝,反而给你们开了方便之门,你何必跟我解释?”

    梁红闻言,脸色更加难看。

    她深吸了一口气,这才说道:“李总,你也不必这样作态,谁都能看得出来你很生气,但大家都是成年人了,一些问题我看还是说明白的比较好。”

    “问题?”

    李晋笑了起来,重新坐回到椅子上,说:“行,你说有问题,还要说开,那么我给你机会,你说吧,什么问题。”

    梁红看了看自己身边的同僚,仿佛在他们身上找到了勇气一般,抬头对李晋说道:“之前公司承诺了我们,每个副经理都会配车。”

    “现在却朝令夕改,苏总一句话就否了,我们下面的人每天工作也都很辛苦,对这项福利期待很久,现在说没就没了,我们心里不舒服。”

    “好,你跟我说待遇问题,我就跟你讨论这个问题。”

    李晋看着梁红,冷淡地说道:“你是内勤采购部门的副经理,虽然是后勤部的二级部门,但按照行政岗定级,你的福利待遇按照g4标准发放,我说的没错吧?”

    梁红点点头。

    “吴成毅,告诉我公司内g4行政岗的薪资和福利待遇是多少,还有同行业其他公司的同等职务福利待遇是多少。”

    听到李晋的话,吴成毅立刻汇报道:“晋晴系所有公司内,g4行政岗作为基层管理人员,按照规定,参保五险二金,并且享受带薪年休每年额外3000元的家庭旅行补助。”

    “到手薪资方面,综合各项补贴,每月月薪5000元,年薪按照14个月薪资计算,也就是到了年终,不算额外年终奖和绩效奖金,还能多拿1万元。”

    “参照同行业同职务的其他公司福利标准,以经济发达的沪市为例,他们最多只能拿到五险一金和法定年休,月薪不超过3000元,年终奖视公司效益另行计算。”

    “也就是说,不考虑晋晴系公司超出同行数倍的效益奖金,仅仅是到手的薪资,就已经是其他同行业同职务标准的1。8倍左右。”

    李晋点点头,看向梁红和另外五名副经理,说:“上面吴成毅所说的福利,你们都拿到了吧?”

    “这些钱和该有的权益,你们要是少拿了一分跟我说,是吴成毅的责任我马上摘了他的位置,是苏晚晴的责任我也会立刻调整她的职务。”

    “现在,告诉我,你们拿到了没有!”
    第(2/3)页